O mundo moderno não oferece espaço para quem não agrega valor,
não justifica seu posto com resultados par a empresa em que trabalha.
O banco eletrônico veio acabar com o emprego do caixa bancário.
A Internet deixou sem função o vendedor ¨tira pedido¨.
O lider tomou o lugar do chefe. Sabe por quê ? Porque o chefe, muitas vezes, é alguém que está lá só para mandar e que nada acrescenta ao trabalho. O chefe representa custo, enquanto o líder ensina, treina e motiva a equipe a se superar.
O petróleo da era pós industrial é a criatividade, o talento humano. As profissões que não exigem o uso do cérebro tendem a acabar. Se você se acomodou ou se burocratizou, cuidado ! Você esta cada vez mais dispensável .
Esqueça todo o passado de bons serviços prestados a sua empresa. Cada novo dia é um recomeço. Repense o seu dia-a-dia e saia de sua rotina mental a partir de agora. Use a criatividade para manter o seu próprio emprego. Para começar, pense de que maneira você pode melhorar aquilo que faz hoje. Observe detalhadamente dentro e fora de sua empresa. Sugira inovações que tragam benefícios para sua empresa, para os seus clientes.
Fique alerta para o que está acontecendo. Olhe lá na frente. Identifique as tendências. A observação é o primeiro passo para as mudanças. Enxergue o que os outros apenas vêem e pense uma coisa diferente. Use sua criatividade para reduzir custos no seu departamento. Questione-se ¨de que outra maneira eu posso fazer a mesma coisa mais economicamente ? ¨ Pense diferente para melhorar um produto ou serviço. Crie novos usos para um produto. Apresente uma idéia para simplificar um sistema ou um processo, seja no setor administrativo ou de produção.
Apresente idéias para um novo produto. Analise como superar seu concorrente e faça sugestões. Tenha uma idéia para melhorar a distribuição, Busque maneiras para capacitar melhor a sua equipe. Sinta-se parte de uma solução e não de um problema. Apenas ser aberto à inovação não é suficiente, é preciso ser pró-ativo, buscar novas alternativas, outras idéias e maneiras de fazer as coisas.
Não se esqueça de que o que funcionava há dois anos, provavelmente, não funcionará amanhã. Portanto, ficar se queixando do por quê das coisas não serem tão fáceis como no passado não garante a sua estabilidade no emprego.
Reavalie-se. Você está atualizado com as novidades de sua área? O que você tem lido ? Tem assistido a alguns seminários, palestras, conferências? Quando você fez o último curso?
Finalizando, faça um exercício consigo mesmo. Imagine-se como o Presidente de sua empresa e escreva cinco razões que justifiquem a sua permanência no emprego. Se você não conseguir listar pelo menos cinco, releia este artigo e reveja o seu desempenho.
Mônica 